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在本次演讲中,Andrew Clay Shafer 将从推动企业发展变革的五个要素, 即文化、自动化、精益思维、指标与共享五个方面详细介绍企业如何从个人层面开始,再转向团队和组织,通过使用模型并回答问题以确定投入时间和资源配置。
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