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以大型软件开发为目的的传统的瀑布式开发模式,将开发、测试和运维分裂成不同部门,由此产生的部门墙便成为了“万恶之源”,不仅使得技术人员之前非常痛苦、相互伤害,而且极大地阻碍了业务发展。本次分享将侧重解析企业级 DevOps,是如何让开发测试运维一起愉快玩耍、打造更健康心理的。分享内容分为: 1、自我的革新:企业级 DevOps 2、组织及文化的革新 3、协助方式的革新 4、工具和平台的革新
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